ПРОФСОЮЗНАЯ СТРАНИЧКА

Повесть о профсоюзе

  Скачать план работы первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 10 на 2016 года.

Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили, и жить будем дальше.

Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.

Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.

Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.

Что такое профсоюз - это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.

Что такое профсоюз - это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
  Так как он справедлив, человечен!

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Председателем Профосоюзного комитета является Демченко Елена Николаевна. С 2014 года работает в МБОУ СОШ № 10станицыГубской, председателем Профкома была избрана в марте 2019 года.
Быть лидером, а таковым должен являться председатель Профкома, в учительском коллективе сложно.
Для установления и поддержания оптимальных межличностных взаимодействий, организации своего общения с окружающими, в моём случае с коллегами, необходимо обладать некоторой системой знаний и умений, которую принято называть «социально-психологическая или коммуникативная компетенция".
По моему мнению, основными личностными качествами профсоюзного лидера являются: 
-энергичность;
-любознательность; 
-коммуникабельность;
-креативность; 
-чувство собственного достоинства.
Одними из них я обладаю, над некоторыми работаю.
В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением. 
На учёте в первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ  № 10станицы Губской состоят 37 человек, что составляет 100% сотрудников школы.
Функциональные обязанности Профсоюза: инструктаж  для вновь поступающих, инструктаж на рабочем месте, работа администрации по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности. Профсоюзный комитет контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности.
Профсоюзный комитет осуществляет контроль по выполнению соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору, плана улучшения условий охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий, правильностью применения Положения об учёте и расследовании несчастных случаев на производстве, соблюдением законодательства об охране труда женщин и молодежи.
Профсоюзный комитет проводит проверки соблюдения законодательства о труде, обсуждает результаты проверки на собрании членов Профсоюза. Ежегодно заслушивается доклад директора школы о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда.
В целях повышения авторитета Профсоюза школы и улучшения социально-трудовой защиты, профсоюзный комитет в полной мере использует права, предоставленные ему Законом о Профсоюзах, действующим трудовым законодательством. Заключённый коллективный договор повышает социальные льготы и гарантии.
Под контролем Профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы.
В целях повышения авторитета профсоюза школы и улучшения социально-трудовой защиты, профсоюзный комитет в полной мере использует права, предоставленные ему Законом о профсоюзах, действующим трудовым законодательством. Заключенный коллективный договор повышает социальные льготы и гарантии.
Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы. 

 

ППО Е. Н .Демченко

 


 Состав
профсоюзного комитета и ревизионной комиссии МБОУ СОШ № 10.

 


Комиссии

Ф.И.О.
(полностью)

Год рождения

Образование

Должность

Председатель профсоюзного комитета

 

Демченко ЕленаНиколаевна

1983 г.

Высшее

Учитель

Зам. председ. ПК - председатель оргмассовой работы (резерв на председ. ПК)

Северинова Елена  Сергеевна

1969г.

Среднее-специальное

Учитель

Председатель комиссии по социально-экономической защите.

Воржова Екатерина Сергеевна

1992г.

Высшее

Учитель

Председатель комиссии по пенсионным вопросам и работе с пенсионерами

Касьянова Елена Григорьевна

1984г.

Высшее

Учитель

Председатель комиссии по охране труда - уполномоченный профсоюза по охране труда

Денисюк Василий Викторович

1988г.

Высшее

Заведующий хозяйством

Председатель ревизионной комиссии

Боташ Анна Андреевна

 

1994г.

Высшее

Учитель

Член ревизионной комиссии

Меньшикова Юлия Анатольевна

1977 г.

Высшее

Педагог-психолог

Член ревизионной комиссии

Шляхова Валентина
Васильевна

1986г.

Среднее

Уборщик служебных и производственных помещений

 

Председатель первичной профсоюзной организации ______________Демченко Е.Н.

                                                                                                       

 

 

   
 
 

 

Цели и задачи профсоюзной организации:

Выполнять Устав и решения вышестоящих профсоюзных органов.
Вступать в переговоры с работодателями, представлять интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, при заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а так же при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.
В порядке, установленном законодательством, выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных комиссий, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении.
Выражать и отстаивать мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением.
Осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья членов ПК.
Представлять и защищать по поручению членов ПК  их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, вплоть до обращения в суд.
Взаимодействовать с органами местного самоуправления по вопросам санаторно-курортного лечения, отдыха.
Вести учет работников, нуждающихся в жилье, и участвовать при его распределении.
Оказывать материальную и моральную поддержку нуждающимся в этом членам коллектива, в том числе и пенсионерам.
Заботится о сохранении и развитии традиций.

Права и обязанности члена профкома

Члены профсоюза имеют право: 
-на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
-обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
-пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
-на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;
-участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
-избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды;
-участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
-свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
-пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.
Член профсоюза обязан: 
-соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;
-выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;
-ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;
-поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.